onze klanten oplossingen aanbieden en toegevoegde waarde leveren. Daarom denken we verder, lopen we hard en zoeken we samen naar de beste samenwerking.
Hier vind je snel meer info: https://prorem.be/
Wat zegt de wet over de rol van een preventieadviseur
In België is de preventieadviseur een sleutelfiguur voor veiligheid en welzijn op het werk. De wetgeving rond deze functie is duidelijk omschreven en verplicht voor veel bedrijven. Bij Prorem begrijpen we hoe belangrijk het is om aan deze wettelijke verplichtingen te voldoen. Dit artikel geeft een duidelijk overzicht van wat de wet precies verwacht van een preventieadviseur.
De wettelijke basis voor preventieadviseurs
De rol van de preventieadviseur is vastgelegd in de Codex over het welzijn op het werk. Deze Belgische wetgeving verplicht werkgevers om maatregelen te nemen voor de bescherming van hun werknemers. De preventieadviseur speelt hierin een centrale rol.
Verplichtingen voor werkgevers
Volgens de wet moet elke werkgever in België:
- Een interne of externe preventieadviseur aanstellen
- Voldoende middelen en tijd voorzien voor preventietaken
- De adviezen van de preventieadviseur serieus nemen
Praktisch advies van Prorem
Een externe preventieadviseur inschakelen via Prorem kan een efficiënte oplossing zijn voor kmo’s die geen fulltime specialist in huis hebben.
De verschillende niveaus van preventieadviseurs
De wet maakt onderscheid tussen verschillende soorten preventieadviseurs, afhankelijk van de risico’s in een bedrijf. Dit systeem zorgt ervoor dat elke onderneming de juiste expertise krijgt.
Preventieadviseur niveau 1, 2 en 3
De indeling gebeurt op basis van:
- Niveau 1: Voor bedrijven met beperkte risico’s
- Niveau 2: Voor middelgrote risico’s
- Niveau 3: Voor hoogrisicobedrijven
Het is belangrijk om het juiste niveau te bepalen voor uw bedrijf. Een verkeerde inschatting kan leiden tot boetes of onvoldoende bescherming.
De concrete taken volgens de wet
De wet omschrijft duidelijk welke taken een preventieadviseur moet uitvoeren. Deze taken zijn essentieel voor een goed preventiebeleid.
Kerntaken van de preventieadviseur
- Risicoanalyses uitvoeren en evalueren
- Voorstellen doen om risico’s te beperken
- Toezicht houden op de toepassing van preventiemaatregelen
- Advies geven over arbeidsmiddelen en persoonlijke bescherming
“De preventieadviseur is de ogen en oren van de werkgever op vlak van veiligheid en welzijn.”
De samenwerking met het comité voor preventie en bescherming
In bedrijven met meer dan 50 werknemers is er een comité voor preventie en bescherming. De preventieadviseur werkt hier nauw mee samen.
Belangrijke aandachtspunten
De wet bepaalt dat de preventieadviseur:
- Het comité moet bijstaan met technisch advies
- Deelnemen aan de vergaderingen van het comité
- Een jaarlijks globaal preventieplan moet opstellen
Efficiënte samenwerking
Een goede communicatie tussen preventieadviseur en comité is essentieel. Prorem kan hierbij ondersteuning bieden met duidelijke rapporten en adviezen.
De opleidingseisen voor preventieadviseurs
De wet stelt specifieke eisen aan de opleiding en ervaring van preventieadviseurs. Deze verschillen per niveau.
Vereisten per niveau
- Niveau 1: Basiscursus van minimum 10 dagen
- Niveau 2: Gespecialiseerde opleiding van minstens 15 dagen
- Niveau 3: Universitair diploma of gelijkwaardig
Preventieadviseurs moeten zich ook regelmatig bijscholen. De wet verplicht minimaal 24 uur vorming per 5 jaar.
De verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid
De preventieadviseur heeft een belangrijke verantwoordelijkheid volgens de wet. Dit brengt ook bepaalde juridische aspecten met zich mee.
Belangrijke wettelijke bepalingen
De preventieadviseur moet:
- Onafhankelijk advies geven
- Zich baseren op wetenschappelijke kennis
- Melding doen van ernstige risico’s
Bij nalatigheid kan zowel de werkgever als de preventieadviseur aansprakelijk gesteld worden. Een goede samenwerking met een ervaren partner zoals Prorem kan helpen om risico’s te beperken.
De relatie tussen preventieadviseur en arbeidsarts
De wet voorziet in een nauwe samenwerking tussen de preventieadviseur en de arbeidsarts. Beide functies vullen elkaar aan.
Samenwerkingsverplichtingen
- Regelmatig overleg over gezondheidsrisico’s
- Gezamenlijke aanpak van problemen
- Uitwisseling van relevante informatie
Praktische tip
Plan regelmatig overlegmomenten tussen preventieadviseur en arbeidsarts. Dit verhoogt de effectiviteit van het preventiebeleid.
Specifieke verplichtingen voor risicosectoren
Bepaalde sectoren hebben extra wettelijke verplichtingen voor preventieadviseurs. Dit hangt samen met de specifieke risico’s in deze bedrijven.
Voorbeelden van aanvullende eisen
- Chemische sector: aanvullende kennis van gevaarlijke stoffen
- Bouw: specifieke aandacht voor valgevaar en zwaar werk
- Zorgsector: focus op biologische risico’s en ergonomie
Het is belangrijk om een preventieadviseur te kiezen met ervaring in uw specifieke sector. Prorem heeft expertise in diverse branches en kan maatwerk leveren.
Professionele ondersteuning, begeleiding en advies voor gebouweigenaars
Prorem is een professional in property- en facility management. Met een heldere visie en een duidelijk doel : onze klanten oplossingen aanbieden en toegevoegde waarde leveren. Daarom denken we verder, lopen we hard en zoeken we samen naar de beste samenwerking.
In de professionele werkomgeving is een directe beschikbaarheid van informatie en diensten de norm. De beleving is hierbij een vereiste en als het kan nog iets extra leveren. Om als organisatie een aantrekkelijke gebouwbeheerder/werkgever te worden en/of te blijven, zult u op deze ontwikkeling willen inspelen. Prorem ondersteunt u daarbij met de juiste oplossingen : op zowel strategisch, tactisch als uitvoerend niveau.
Onze werkdomeinen:
- Brandpreventie
- Facility management
- Consulting
Consulting
Deeltijds ingeschakeld; voltijds betrokken! Een correct advies brengt geld op!
Niet iedereen heeft nood aan een fulltime gebouwbeheerder of –afdeling. Of u heeft er één maar de ruimte ontbreekt om nieuwe projecten op te starten of lopende projecten af te ronden? U heeft een gebrek aan de juiste specialisatie om een specifiek project op te starten! Wij staan voor u klaar…
Samenwerking: binden en verbinden
Wij voelen een sterke verantwoordelijkheid voor onze klanten. Door regelmatig met elkaar te praten en dan ook goed door te vragen achterhalen we de behoeften van onze klanten. We vertalen deze behoeften en wensen van onze klanten naar oplossingen in dienstverlening. Voor de oplossing op maat is bijna steeds samenwerking vereist en gaan wij voor sterke partnerships.
Samen het verschil maken?
Meer informatie over onze diensten en tarieven kan via een offerteaanvraag. Contacteer ons vrijblijvend.