Hier vind je snel meer info: https://www.kinnarps.be/nl-be
Wat is het verschil tussen standaard bureaumeubilair en ergonomische kantoorinrichting
Een goed ingericht kantoor draagt bij aan productiviteit, comfort en gezondheid van medewerkers. Toch kiezen veel bedrijven nog voor standaard bureaumeubilair zonder rekening te houden met ergonomie. Bij Kinnarps geloven we dat een ergonomische kantoorinrichting het verschil maakt. Maar wat zijn nu precies de verschillen tussen standaard meubilair en een ergonomische aanpak? We leggen het uit.
Basiskenmerken van standaard bureaumeubilair
Standaard bureaumeubilair is vaak ontworpen met een focus op functionaliteit en kostenefficiëntie. Het biedt een basisoplossing voor kantoorwerk, maar houdt weinig rekening met individuele behoeften.
Typische eigenschappen
- Vaste hoogtes die niet verstelbaar zijn
- Beperkte aanpassingsmogelijkheden voor lichaamshouding
- Eéndimensionale ontwerpen zonder aandacht voor beweging
- Minder duurzame materialen om kosten te besparen
Hoewel standaard meubilair op korte termijn budgetvriendelijk lijkt, kan het op lange termijn leiden tot hogere kosten door gezondheidsklachten en verminderde productiviteit.
Essentiële elementen van ergonomische kantoorinrichting
Ergonomische kantoorinrichting is wetenschappelijk onderbouwd en richt zich op het verbeteren van de werkplek voor gezondheid en prestaties. Bij Kinnarps integreren we deze principes in al onze oplossingen.
Belangrijke kenmerken
- Verstelbare werkhoogtes voor staand en zittend werken
- Dynamische ondersteuning voor natuurlijke beweging
- Materialen die comfort en ondersteuning bieden
- Aanpasbare elementen voor individuele behoeften
Advies van onze experts
Een echt ergonomische werkplek houdt rekening met drie factoren: de persoon, de taak en de omgeving. Alleen wanneer deze elementen in balans zijn, spreken we van optimale ergonomie.
Verschillen in comfort en ondersteuning
Het belangrijkste verschil tussen standaard en ergonomisch meubilair zit in de mate van comfort en ondersteuning die geboden wordt tijdens langdurig gebruik.
Standaard meubilair
Biedt vaak minimale ondersteuning, wat kan leiden tot:
- Spanning in nek en schouders
- Vermoeidheid door statische houdingen
- Rugklachten door gebrek aan lumbale ondersteuning
Ergonomische oplossingen
Zijn ontworpen om het lichaam te ondersteunen:
- Verstelbare armsteunen ontlasten schouders
- Dynamische zittingen stimuleren beweging
- Lendensteun voorkomt rugproblemen
Impact op gezondheid en productiviteit
De keuze tussen standaard en ergonomisch meubilair heeft significante gevolgen voor zowel medewerkers als organisaties.
Gezondheidsaspecten
Uit onderzoek blijkt dat ergonomische werkplekken:
- Musculoskeletale klachten met 50% kunnen verminderen
- De bloedsomloop verbeteren
- Stressniveaus verlagen
“Een investering in ergonomie is een investering in menselijk kapitaal. Gezonde medewerkers zijn productiever, creatiever en minder vaak afwezig.” – Kinnarps ergonomie-expert
Productiviteitsvoordelen
Bedrijven die overstappen op ergonomische oplossingen merken vaak:
- Kortere hersteltijd na pauzes
- Minder fouten door vermoeidheid
- Hogere concentratie gedurende de dag
Kostenoverwegingen en return on investment
Hoewel ergonomische oplossingen een hogere initiële investering vragen, betalen ze zich vaak snel terug.
Kostenanalyse
- Standaard meubilair: lagere aanschafkosten, hogere verborgen kosten
- Ergonomisch meubilair: hogere initiële investering, lagere totale kosten
Financieel advies
Bereken de totale kosten over 5 jaar, inclusief ziekteverzuim en productiviteitsverlies. Ergonomische oplossingen van Kinnarps blijken dan vaak voordeliger.
Return on investment
De ROI van ergonomie uit zich in:
- Lager ziekteverzuim
- Langere levensduur van meubilair
- Hoger werknemerstevredenheid
Aanpassingsmogelijkheden en flexibiliteit
Moderne kantoren vragen om flexibele oplossingen die meegroeien met veranderende behoeften.
Beperkingen van standaard meubilair
- Vaste afmetingen beperken gebruiksmogelijkheden
- Moeilijk aan te passen aan nieuwe werkmethoden
- Weinig mogelijkheden voor persoonlijke voorkeuren
Voordelen van ergonomische systemen
Onze ergonomische oplossingen bieden:
- Modulaire ontwerpen voor verschillende werkstijlen
- Eenvoudige aanpassing aan nieuwe behoeften
- Persoonlijke instellingen voor individuele gebruikers
Materialen en duurzaamheid
De kwaliteit van materialen verschilt significant tussen standaard en ergonomisch meubilair.
Standaard opties
Gebruiken vaak:
- Minder duurzame materialen
- Kunststoffen van lagere kwaliteit
- Minder aandacht voor milieu-impact
Ergonomische kwaliteit
Bij Kinnarps kiezen we voor:
- Hoogwaardige, duurzame materialen
- Gecertificeerde houtsoorten en recyclebare metalen
- Stoffen die ademen en comfort bieden
Onze ergonomische meubels gaan vaak twee tot drie keer langer mee dan standaard meubilair, wat de ecologische voetafdruk aanzienlijk verkleint.
KANTOORMEUBILAIR MET EEN SCANDINAVISCH KARAKTER.
Kinnarps is gespecialiseerd in kantoormeubilair en totaaloplossingen voor het creatieve hedendaagse kantoor. Het bedrijf werd in 1942 opgericht in Kinnarp, Zweden, door Jarl en Evy Andersson. Zij zagen dat diensten een steeds belangrijkere rol begonnen te spelen in de samenleving en dat er dus behoefte was aan kantoormeubilair dat zowel modern en functioneel als esthetisch aantrekkelijk was. Vandaag de dag zijn we een van de grootste leveranciers van kantoormeubilair in Europa, met klanten in ongeveer veertig landen.
We leveren kantoormeubilair voor alle soorten werkplekken, van landschapskantoren, activity-based kantoren en individuele kantoren tot conferentie-, cursus- en vergaderruimtes, cafés, restaurants en ontvangstruimtes. Naast ons kantoormeubilair hebben we ook een ruim assortiment producten voor scholen en zorginstellingen. Samen met onze kantooroplossingen vormen ze een naadloos geheel waarmee complete projecten op een geïntegreerde manier kunnen worden ingericht.
Als leverancier van kantoormeubilair heeft Kinnarps altijd veel aandacht besteed aan ontwerp en productontwikkeling. We zijn van mening dat ons kantoormeubilair innovatief, ergonomisch, duurzaam en aantrekkelijk moet zijn. We willen altijd een voortrekkersrol spelen op het vlak van kantoormeubilair en we hebben een eigen onderzoeks- en trendspottingteam dat anticipeert op de kantoren en de werkplekken van de toekomst. Het kantoormeubilair van Kinnarps moet een veilige keuze zijn: een keuze voor de toekomst die u en uw organisatie de mogelijkheden biedt om te evolueren.
Ons meubilair heeft een doordacht ontwerp, een hoge kwaliteit en een beperkte impact op het milieu. We nemen de verantwoordelijkheid voor de volledige waardeketen, van de ontwikkeling, de aankoop van grondstoffen en de productie, tot de levering en de installatie van kantoormeubilair en complete interieuroplossingen in het pand van onze klanten. We hebben ook ons eigen geaccrediteerde testlaboratorium om onze oplossingen en de duurzame eigenschappen van ons kantoormeubilair te testen.
Als leverancier van kantoormeubilair zijn we uniek in de sector omdat we ons eigen logistiek systeem hebben waardoor we leveringen van kantoormeubilair rechtstreeks aan onze klanten kunnen beheren en optimaliseren. We gebruiken dekens in plaats van dozen om onze producten te beschermen. Die dekens kunnen worden hergebruikt en besparen heel wat ruimte. Daardoor kunnen we meer kantoormeubilair in één keer leveren en gebruiken we een minimum aan verpakking. Door de lagere CO2-uitstoot is dat gunstig voor het milieu.
Kinnarps heeft in totaal zeven verschillende productiefaciliteiten voor kantoormeubilair: zes in Zweden en één in Duitsland. De productie en de montage gebeuren in Kinnarp, Jönköping, Skillingaryd, Vinslöv, Tranås en Worms. De grootste faciliteit voor de ontwikkeling en de productie van kantoormeubilair bevindt zich in Kinnarp, waar ook het management en de centrale functies van onze groep zijn gevestigd. In totaal stellen we ongeveer 2.300 mensen tewerk die gespecialiseerd zijn in meubilair voor de kantoren van de toekomst.