Wat is de impact van een workshop rekruteren voor een KMO

Uman, management training, coaching en begeleiding voor KMO zaakvoerders en managers. Hulp bij het groeien van een bedrijf. Meer resultaten en werkplezier.

Leidinggeven, rekruteren en sales. Diverse workshops en trainingstrajecten. Mensen begrijpen en ze naar een hoger niveau tillen is onze passie. Dit doen we door onze klanten de nodige tools te geven en de juiste skills aan te leren om zo samen met hun team betere resultaten te behalen.

Hier vind je snel meer info: https://uman.be/

Wat is de impact van een workshop rekruteren voor een  KMO_2
Wat is de impact van een workshop rekruteren voor een  KMO_2

Wat is de impact van een workshop rekruteren voor een KMO

Voor KMO’s in België is het vinden en behouden van de juiste medewerkers een uitdaging. Een goed doordacht rekruteringsproces kan het verschil maken tussen groei en stagnatie. Bij U-Man Belgium helpen we ondernemers en managers met praktische workshops, zoals onze workshop rekruteren, die directe impact hebben op hun wervingsstrategie. Deze training geeft concrete tools om betere kandidaten aan te trekken en langdurige matches te maken.

Hoe een workshop rekruteren het wervingsproces verbetert

Veel KMO’s worstelen met tijdgebrek en onvoldoende expertise bij het rekruteren. Een workshop biedt gestructureerde methodes om efficiënter te werk te gaan en valkuilen te vermijden.

Praktische voordelen voor KMO-ondernemers

Deelnemers leren hoe ze:

  • Tijdsinvestering verminderen door gerichter te zoeken
  • Kandidaten beter beoordelen op skills en cultuurfit
  • Sollicitatiegesprekken effectiever voeren
  • Concurrentievoordeel creëren in een krappe arbeidsmarkt

Belangrijkste inzicht

Rekruteren is geen administratieve taak, maar een strategisch proces dat direct bijdraagt aan bedrijfsresultaten. Onze workshop leert je dit als marketingactiviteit te benaderen.

Kostenbesparing door betere aanwervingen

Een mislukte aanwerving kost een KMO gemiddeld 6-9 maandsalarissen. Onze workshop helpt deze kosten te vermijden door:

  • Snellere identificatie van geschikte kandidaten
  • Minder verloop in het eerste jaar
  • Betere onboarding-processen

“De tools uit de workshop gebruik ik nu bij elke vacature. Sindsdien hebben we 40% minder turnover in ons team.” – KMO-zaakvoerder uit Antwerpen

Teamdynamiek versterken met de juiste aanwervingen

Een goed samengesteld team presteert beter en creëert een positieve werksfeer. Onze workshop richt zich ook op:

Cultuurfit beoordelen

Technische competenties zijn belangrijk, maar een mismatch in waarden en werkstijl veroorzaakt vaak problemen. We leren deelnemers hoe ze dit kunnen inschatten.

Tip: Besteed minstens 50% van het sollicitatiegesprek aan het begrijpen van de motivaties en werkstijl van de kandidaat.

Hoe de workshop praktisch wordt toegepast

Onze aanpak bij U-Man Belgium is altijd praktijkgericht. Deelnemers werken aan hun eigen vacatures en krijgen direct toepasbare methodes:

Concrete tools die je meekrijgt

  • Sjablonen voor effectieve vacatureteksten
  • Scoringmodellen voor kandidaatbeoordeling
  • Technieken voor gedragsgerichte interviews
  • Checklists voor het hele wervingsproces

Rekruteren als strategisch instrument

Voor groeiende KMO’s is personeelsplanning essentieel. Onze workshop helpt ondernemers:

Vooruit plannen met talentbehoeftes

We leren deelnemers hoe ze toekomstige personeelsbehoeften kunnen koppelen aan hun bedrijfsstrategie. Dit voorkomt paniekaanwervingen onder tijdsdruk.

Langetermijnvisie ontwikkelen

Rekruteren begint lang voor er een vacature is. Door continu aan employer branding te werken, trek je passieve kandidaten aan die perfect bij je bedrijf passen.

Meten van succes na de workshop

De impact van onze training is concreet meetbaar. Deelnemers rapporteren:

  • Kortere wervingscycli (gemiddeld 30% sneller)
  • Hoger slagingspercentage van nieuwe aanwervingen
  • Minder afhankelijkheid van externe recruiters
  • Betere feedback van kandidaten over het proces

De methodes uit onze workshop rekruteren worden door KMO’s in heel België succesvol toegepast. Het is een investering die zichzelf snel terugverdient door betere personeelskeuzes en efficiëntere processen.

Training & coaching op maat voor KMO zaakvoerders

U-Man heeft meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden & ondersteunen van (Vlaamse) KMO zaakvoerders door middel van training, coaching en consulting op maat. Op onze lauweren rusten is niet aan ons besteed! Wij blijven onze trainingen steeds optimaliseren. Dankzij onze trainingen op maat krijg jij als bedrijfsleider de nodige kennis & vaardigheden om het volledige potentieel binnen je bedrijf efficiënt te benutten en meer plezier te beleven in wat je doet. Resultaat gegarandeerd!  Want wij blijven je helpen en coachen tot je de theorie helemaal zelf kan omzetten in de praktijk. 

Gecertificeerd & erkend 

De kwaliteit van onze dienstverlening staat altijd voorop. Wij leggen ons niet neer bij middelmatigheid. 

Jouw sleutel tot succes 

Als vertrouwenspartner denken wij met je mee. We helpen je onzekerheden en uitdagingen omzetten in successen. 

Begeleiding van A tot Z 

Ook na onze trainingen blijven wij beschikbaar voor (nieuwe) vragen, problemen, uitdagingen, … Wij blijven steeds voor je klaarstaan. 

U-Man bundelde heel wat belangrijke inzichten over leidinggeven, rekruteren en verkopen in verschillende e-books. Al deze informatie vormt een waardevolle basis voor bedrijfsleiders. Laat ons weten welke problemen, uitdagingen of onzekerheden jij als bedrijfsleider ervaart. Dan nemen we snel contact op om de verschillende mogelijkheden samen te bespreken.

Bezoek website